FunctieomschrijvingAls projectleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van diverse projecten binnen de openbare ruimte. Je richt je op het coördineren van projecten, het geven van advies en het samenwerken met verschillende ketenpartners. Je bent verantwoordelijk voor het volledige planproces van herontwikkelingsprojecten in stedelijke gebieden en fungeert als adviseur voor stedelijke ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met je team en stemt de plannen af met de opdrachtgever en het lijnmanagement. Afhankelijk van de omvang van het project, werk je soms samen met een andere projectleider om de taak te delen en het project succesvol te realiseren. Voor 32-36 uur per week ben je bezig met het bepalen van de projectaanpak, het formeren van een projectteam, het opstellen van een plan van aanpak en het bewaken van de voortgang van projecten. Je voert regie over het ontwerp, de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van projecten en begeleidt aanbestedingen waarbij je overlegt en onderhandelt met externe partijen en belangengroepen. Daarnaast adviseer je de opdrachtgever en het lijnmanagement over risico's en het projectproces.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met civiele techniek is een pré.
Ervaring met geïntegreerde contracten en systeemgerichte contractbeheersing.
Ervaring met processen op het gebied van ruimtelijke ordening, realisatie, beheer en planning & control.
HBO of WO werk- en denkniveau met aanvullende opleidingen in techniek, projectmanagement en projectmatig werken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij een collectief aanbod aan opleidingen.
Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
