FunctieomschrijvingAls planoloog werk je aan diverse ruimtelijke projecten binnen verschillende gemeenten. Je houdt je bezig met het ontwikkelen van ruimtelijke plannen zoals bestemmingsplannen en omgevingsvisies. Daarnaast adviseer je over ruimtelijke ontwikkelingen en beleid, begeleid je participatieprocessen en voer je overleg met belanghebbenden. Je verkent de mogelijkheden binnen de Omgevingswet en vertaalt deze naar beleid en praktijk. Ook toets je ruimtelijke initiatieven aan beleidskaders en wetgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Flexibel en leergierig, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Communicatief sterk en goed in samenwerken met diverse partijen.
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, eventueel ATV dagen.
Een groot netwerk voor je carrière.
Een persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een eindejaarsuitkering onder de CAO.
Leuke uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Een vast contract met alle voordelen van in loondienst werken.
