FunctieomschrijvingBen jij degene die glasvezelprojecten voor zakelijke terreinen op schema houdt? Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het overzicht, het aansturen van het team en het aanbrengen van structuur in een informele werkomgeving. Je beheert alles van planning tot uitvoering!
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch, besluitvaardig en communicatief sterk
Bekendheid met projecttools en rapportagesystemen is een pré
In staat om werktekeningen te lezen en technische informatie te begrijpen
Ervaring met office pakketten, met name Excel
Ervaring als projectleider in telecom of civiele techniek
Sterk financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking
HBO werk- en denkniveau
Ervaring met het aansturen van directievoerders of uitvoeringsverantwoordelijken
In bezit van rijbewijs B
Hands-on mentaliteit
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur en richt zich op het creëren van verbindingen die mensen bij elkaar brengen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fasen van de levenscyclus van telecomnetwerken. Van specificatie en ontwerp tot constructie, operatie, onderhoud en decommissioning, de opdrachtgever werkt nauw samen met klanten om het maximale uit hun netwerken te halen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het team investeert continu in persoonlijke ontwikkeling en stimuleert elkaar om innovatieve ideeën te verkennen. Met een cultuur van samenwerking en vertrouwen, vormt elke medewerker een essentiële schakel in het succes van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
Een goede pensioenregeling
Een telefoon en laptop van de zaak
8% vakantiegeld
Mogelijkheid voor studerende kinderen om een toelage te ontvangen
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
Een auto passend bij jouw functie
Een salaris volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek
Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding