Kwaliteitscontroleur beton

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Als kwaliteitscontroleur ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van betonelementen die in de productiehallen worden vervaardigd. Je voert nauwkeurige controles uit op de maatvoering en de opbouw van bekistingen en wapening volgens productietekeningen. Je legt meetresultaten vast volgens de geldende richtlijnen en instrueert medewerkers over kwaliteitsnormen. Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers en voer je indien nodig reparaties uit, zowel in de fabriek als op locatie. Je ondersteunt het productieproces door mee te werken aan de voorbereiding en het monitoren van de uitharding van beton.

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Proactief in het zien en benutten van verbeterkansen.

  • Teamspeler met een hands-on mentaliteit.

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring in de betonsector of kwaliteitscontrole.

  • In staat om technische tekeningen te begrijpen en toe te passen.

  • Nauwkeurig, gestructureerd en veiligheid staat voorop.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse projecten, variërend van nieuwbouwwoningen tot renovaties en transformaties van bestaande panden. De organisatie streeft ernaar om betaalbare woningen te realiseren en werkt samen met verschillende partners om een positieve impact op de samenleving te maken.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven wordt door de missie om ruimte te creëren voor een beter leven. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en woonwensen in te brengen, wat bijdraagt aan een inspirerende en inclusieve werkomgeving. Met een divers aanbod aan vacatures biedt onze opdrachtgever volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 verlofdagen en 12 ADV-dagen.

  • Smartphone van de zaak.

  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

  • Eindejaarsuitkering en gratificatieregeling.

  • Werken bij een innovatief en duurzaam bedrijf.

  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden