FunctieomschrijvingAls toezichthouder bouw ben je verantwoordelijk voor het naleven van omgevingsvergunningen met betrekking tot bouw, sloop en ruimtelijke ordening. Je werkt nauw samen met vergunningverleners en juristen op het gebied van handhaving. Je bent verantwoordelijk voor toezicht in een toegewezen gebied, maar kan ook ingezet worden op andere locaties of specifieke projecten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Hands-on mentaliteit en goed in staat om prioriteiten te stellen.
Kennis van omgevingsrecht, wet kwaliteitsborging en bestuursrecht.
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
Zelfstandig met een goed ontwikkeld beoordelingsvermogen en besluitvaardigheid.
Meerdere jaren ervaring als toezichthouder bouw of in een vergelijkbare rol.
Vermogen om technische en procedurele vraagstukken te doorgronden en op te lossen.
Overtuigingskracht en sterke vaardigheden in conflicthantering.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan teamuitjes, workshops en andere activiteiten.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Flexibele werktijden en werkplekken voor een goede werk-privébalans.
Thuiswerkvergoeding en benodigde middelen zoals laptop en telefoon.
Een dienstverband van 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
Flexibel inzetbaar Individueel Keuze Budget van 17,05% van het salaris.
Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een vergoeding voor reizen met auto of fiets.
