FunctieomschrijvingAls facilitair servicemedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers. Je zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt en helpt hen met hun vragen. Je voert facilitaire rondes uit om te controleren of alles naar wens is en ondersteunt bij logistieke en technische zaken. Je begeleidt leveranciers en houdt toezicht op de kwaliteit van hun diensten. Je werkt op verschillende locaties, wat je werk afwisselend en dynamisch maakt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B.
Ervaring in facilitaire dienstverlening, hospitality of hotelmanagement is een pre.
Bereidheid om flexibel te werken en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
Ervaring als huismeester of conciërge is een voordeel.
Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van Engels.
BHV-diploma of bereidheid om deze te behalen.
Minimaal mbo 2-werk- en -denkniveau.
Basis computervaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Een individueel keuzebudget voor persoonlijke wensen.
Vergoeding voor woon-werkverkeer.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten en ouderschapsverlof.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
