Solution architect

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als solution architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendig applicatie- en datalandschap binnen de bedrijfsvoeringsketen. Je werkt nauw samen met andere architecten en teams om technische oplossingen te ontwerpen en te implementeren. Je speelt een cruciale rol in het moderniseren van het applicatie-portfolio en het bevorderen van innovatie binnen de organisatie. Je bent betrokken bij het opstellen van projectarchitecturen en het visualiseren van technische ontwerpen. Daarnaast geef je advies over Cloud native oplossingen en procesoptimalisatie, en draag je bij aan de kennisdeling binnen het team.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Diepgaande kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF en Archimate


  • ICT gerelateerde achtergrond


  • Ervaring met Agile Scrum methodiek


  • Ervaring met federatieve koppelingen, (REST) API en andere koppelmogelijkheden


  • Minimaal 2 jaar ervaring als solution architect in de afgelopen 5 jaar


  • Minimaal 1 jaar ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals Recht, HR, Finance en Facility Management


  • Ervaring met werken binnen de (rijks)overheid


  • Probleemoplossend vermogen en communicatieve vaardigheden


Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning bij professionele ontwikkeling


  • Bijdragen aan maatschappelijk relevante projecten


  • Werken in een dynamische en innovatieve omgeving


  • Mogelijkheid tot thuiswerken


  • Flexibele werktijden


Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden