FunctieomschrijvingBen jij klaar om je carrière naar een hoger niveau te tillen en meer te doen dan alleen beleidsvorming? Onze intensieve opleiding in gebiedsontwikkeling biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een bekwame projectleider. Met de toenemende vraag naar woningen en de complexiteit van stedelijke ontwikkeling, is er een grote behoefte aan getalenteerde projectleiders. Deze opleiding is ontworpen om je te voorzien van de nodige vaardigheden en kennis, zelfs als je nog geen ervaring hebt in dit specifieke vakgebied. Je leert alles van het opstellen van projectplannen tot het effectief leiden van teams. Daarnaast krijg je inzicht in het belang van samenwerking met opdrachtgevers en het beheren van budgetten, tijd, kwaliteit en risico's. Het programma combineert online en klassikale trainingen, waarbij je zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden opdoet. Je ontwikkelt ook een diepgaand begrip van de juridische en beleidsmatige kaders die van toepassing zijn op gebiedsontwikkeling, met speciale aandacht voor de Omgevingswet. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en uitvoeren van projecten zoals de bouw van nieuwe woonwijken, de herontwikkeling van bedrijventerreinen en de aanleg van groengebieden. Je taken omvatten projectplanning, stakeholdermanagement, ruimtelijke ordening, budgetbeheer, projectcoördinatie, kwaliteitsborging en rapportage.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om draagvlak te creëren.
Afgeronde HBO-opleiding in Ruimtelijke Ordening of een vergelijkbare bachelor- of masteropleiding.
Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker RO, planoloog of medewerker gebiedsontwikkeling.
Resultaatgericht en proactief.
Beschikbaar voor een dienstverband van minimaal 32 uur per week.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Toegang tot een groot professioneel netwerk.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
Persoonlijk opleidingsbudget per jaar.
Direct een vast contract voor 32-36 uur per week.
Een aantrekkelijk salaris volgens de cao gemeenten.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Eindejaarsuitkering.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
