FunctieomschrijvingBen jij iemand die graag werkt aan technische projecten, maar meer voldoening haalt uit het coördineren en optimaliseren van bedrijfs- en projectprocessen? Dan is de rol van Proces Manager wellicht iets voor jou! In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden van systeemgerichte projectbeheersing binnen grote projecten. Je fungeert als de verbindende schakel tussen techniek en klant, en zorgt voor de implementatie en verbetering van projectprocessen. Je houdt je bezig met het verbeteren van de kwaliteit en stabiliteit van processen, het beheren van faalkosten, en het waarborgen van de naleving van contractuele en wettelijke eisen. Daarnaast speel je een cruciale rol in het coachen en motiveren van je team om de procesbeheersing naar een hoger niveau te tillen.
Interesse? Neem contact op met Robin Fraiponts, 06 - 18 73 36 06, r.fraiponts@eminentgroep.nl Functie eisen
Analytisch denkvermogen en resultaatgerichte aanpak.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
Leiderschap tonen en in staat zijn om een team te inspireren en te verbinden.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een projectorganisatie, bij voorkeur in de techniek.
Ervaring met Systems Engineering en het vermogen om deze kennis over te brengen aan het managementteam.
Kennis van RISMAN-risicomanagement, contractvormen zoals UAV-GC, en normen als ISO9001 en VCA.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met softwaretools zoals SE-tool, Relatics, Office365, SharePoint, en andere relevante tools.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie en digitale transformatie. Met sterke waarden en bedrijfscultuur, toewijding aan veiligheid, expertise in klimaatverandering en digitale diensten, is onze opdrachtgever gericht op duurzame ontwikkeling. Door te focussen op energietransitie en verantwoorde digitale transformatie, helpt onze opdrachtgever klanten succesvol te zijn in deze belangrijke verschuivingen. Met een sterke betrokkenheid bij duurzaamheid en inclusiviteit, streeft onze opdrachtgever naar een wereld die verantwoordelijk en inclusief is.Arbeidsvoorwaarden
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een vast dienstverband.
Jaarlijkse winstuitkering en de mogelijkheid om aandelen te kopen.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, met opties om dagen te kopen of verkopen.
Reiskostenvergoeding of een bedrijfsauto.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
