FunctieomschrijvingStap in de boeiende wereld van waterbeheer en werk mee aan een duurzame toekomst. Als ontwerper/constructeur civiel ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en beoordelen van zuiveringstechnische werken en waterkunstwerken. Je inspecteert civiele objecten en rapporteert over hun technische staat. Daarnaast adviseer je over de restlevensduur en vervangingsmogelijkheden van deze objecten. Je stelt technische eisen en ontwerpen op, voert hydraulische berekeningen uit en controleert werktekeningen en constructieberekeningen van aannemers. Je werkt samen met een team dat zich richt op het vernieuwen en verbeteren van rioolwaterzuiveringsinstallaties en persleidingen, met oog voor kosten, planning en de omgeving.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met werktuigbouwkunde, elektrotechniek en procesautomatisering is een pre
Accuraat, analytisch en slagvaardig
Ervaring met software zoals D-sheet, Technosoft en elementenprogrammatuur voor hydraulische berekeningen
Kennis van aanbestedingsprocedures en contractvormen
Kennis van de machinerichtlijn en technische dossiers is een pre
HBO werk- en denkniveau in de richting van civiele techniek
Ervaring met MS Office, AutoCad, Inventor en bestekschrijfprogramma RAW
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van werkzoekenden en professionals in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan diensten, waaronder vacatures, tijdelijke opdrachten, opleidingen en loopbaanoriëntatie, biedt onze opdrachtgever waardevolle middelen voor zowel individuen als aangesloten organisaties. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en haar streven naar inclusiviteit en diversiteit in de arbeidsmarkt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor de groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie waardeert open communicatie en biedt een ondersteunende omgeving waarin iedereen de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden te ontwikkelen. Met initiatieven zoals stages, traineeships en vertrouwenspersonen, creëert onze opdrachtgever een cultuur van samenwerking en persoonlijke groei.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheden voor een goede werk-privébalans, inclusief thuiswerkopties
Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling
Unieke werkomgeving met betrokken collega's
Pensioenregeling en mogelijkheid tot aanvullende verzekeringen
Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding
Individueel keuzebudget van 21% van het brutosalaris
Veel loopbaankansen binnen een organisatie met diverse expertises
Een dienstverband van een jaar met mogelijkheid tot verlenging
Vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen invulling van het werk
