FunctieomschrijvingBen jij een ervaren projectleider die een team naar succes kan leiden en projecten succesvol kan afronden? In deze rol krijg je de verantwoordelijkheid om het onderhoud van een groot aantal woningen te coördineren. Je zorgt voor een helder overzicht, stuurt een energiek team van vaklieden en projectbegeleiders aan, en zorgt ervoor dat alles efficiënt en op tijd wordt afgerond. Van het ontvangen van werkbonnen tot het succesvol opleveren van projecten - jij hebt de regie en zorgt altijd voor topkwaliteit. Ben jij klaar voor deze uitdaging?
Interesse? Neem contact op met Filip Martens, 06 - 18 25 71 31, f.martens@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met digitale systemen en kunt deze snel doorgronden en gebruiken om voortgang te monitoren en rapportages op te stellen.
Hbo werk- en denkniveau in de richting van bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het niet planmatig onderhoud.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke impact, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse projecten, variërend van woningbouw tot gebiedsontwikkeling en renovatie. De missie van onze opdrachtgever is om samen te werken aan betaalbare en klimaatadaptieve woonoplossingen, waarbij de behoeften van de bewoners altijd centraal staan.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een betere toekomst. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit in te brengen, en er heerst een cultuur van samenwerking en betrokkenheid. Met een breed scala aan carrièremogelijkheden en een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt onze opdrachtgever een inspirerende werkomgeving voor iedereen die een bijdrage wil leveren aan het bouwen van betekenisvolle plekken.Arbeidsvoorwaarden
Bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken.
Werken bij een innovatief en duurzaam bouw- en vastgoedbedrijf.
30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra verlofdagen (op basis van 40 uur).
