FunctieomschrijvingAls Bouwkundig Projectleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van projectteams en het realiseren van de technische uitvoering van diverse bouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectmanagers en adviseurs om projecten in alle ontwerpstadia te begeleiden. Je voert technische inspecties uit, stelt projectplannen en kostenramingen op, en onderhoudt contact met opdrachtgevers en projectpartners. Daarnaast draag je bij aan onderzoeken en adviezen die leiden tot verduurzaming en verbetering van gebouwen. Je werkt zowel vanuit kantoor als op locatie bij opdrachtgevers en bouwplaatsen.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
Ambitie om jezelf en de organisatie continu te verbeteren.
Passie voor duurzaamheid en energietransitie; kennis van duurzaamheidmethodieken is een pré.
Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
Uitstekende organisatorische vaardigheden en het vermogen om multidisciplinaire teams te leiden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot bedrijfsfitness.
Mobiliteitsvergoeding of NS-Business Card.
Korting op zorgverzekering.
26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, plus extra vrije dagen tussen kerst en oud en nieuw.
