Teamleider productie

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerenveen
 
Functieomschrijving
Als Teamleider in onze moderne woningfabriek ben je verantwoordelijk voor het leiden en ontwikkelen van een team van 15 tot 25 medewerkers, waaronder operators en productiemedewerkers. Je richt je op het waarborgen van kwaliteit, veiligheid, planning en procesverbetering. Je vertaalt operationele doelen naar de werkvloer en inspireert je team. Samenwerking met andere teamleiders en de productieplanning is essentieel om de productiestroom te optimaliseren.

Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

  • Ervaring met MES en ERP systemen is een pluspunt.

  • Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in techniek of technische bedrijfskunde.

  • Affiniteit met lean of procesmatig werken is vereist.

  • Minimaal 4 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving.

  • Veiligheid is voor jou een topprioriteit.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte houding.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de vastgoedsector, die zich richt op het creëren van leefomgevingen waar mensen zich thuis voelen. Met een sterke focus op duurzaamheid en klimaatadaptief bouwen, ontwikkelt en bouwt het bedrijf diverse projecten, variërend van nieuwbouwwoningen tot renovaties en transformaties van bestaande panden. De organisatie streeft ernaar om betaalbare woningen te realiseren en werkt samen met verschillende partners om een positieve impact op de samenleving te maken.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat gedreven wordt door de missie om ruimte te creëren voor een beter leven. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en woonwensen in te brengen, wat bijdraagt aan een inspirerende en inclusieve werkomgeving. Met een divers aanbod aan vacatures biedt onze opdrachtgever volop kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 verlofdagen plus 12 extra ADV dagen.

  • Bijdrage aan aanvullende zorgverzekering.

  • Eindejaarsuitkering en gratificatieregeling.

  • Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

  • Smartphone en laptop van de zaak.

  • Werken bij een innovatief industrieel productiebedrijf met trotse collega's.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden