Onderzoeksleider duurzame waterzuivering

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Onderzoeksleider Duurzame Waterzuivering ben je verantwoordelijk voor het leiden van onderzoeksprojecten die bijdragen aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor schoon en veilig drinkwater. Je onderzoekt nieuwe technologieën en vertaalt fundamentele inzichten naar praktische concepten die de waterkwaliteit en de leefomgeving van miljoenen mensen verbeteren. Je zet experimentele programma's op, stuurt multidisciplinaire teams aan en publiceert resultaten die internationaal invloed hebben. Je werkt aan thema's zoals biofiltratie, membraantechnologie en het verminderen van opkomende stoffen in water. Je beweegt je moeiteloos tussen laboratoriumonderzoek en strategische roadmapontwikkeling. Jouw werk draagt bij aan de ontwikkeling van technologieën die wereldwijd de toegang tot betrouwbaar drinkwater verbeteren.

Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van analysetechnieken en/of waterzuiveringsprocessen zoals ozonisatie, filtratie of membraansystemen.

  • Minimaal 5 jaar ervaring met toegepast onderzoek in watertechnologie of vergelijkbare domeinen.

  • Afgeronde academische opleiding in chemische technologie, milieuwetenschappen, biotechnologie of een gerelateerd vakgebied; een PhD is een pre.

  • Vermogen om onderzoeksresultaten te vertalen naar technische innovaties met maatschappelijke relevantie.

  • Goede beheersing van het Engels; Nederlands is een pre, of bereidheid om het te leren.

  • Ervaring met projectleiding binnen R&D-trajecten en het opstellen van wetenschappelijke publicaties.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels op afstand te werken.

  • Een werkomgeving waar onderzoek en impact hand in hand gaan.

  • Ruime mogelijkheden voor scholing, conferentiebezoek en internationale samenwerking.

  • Moderne faciliteiten en toegang tot unieke pilotinstallaties en laboratoria.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden