Casemanager/vergunningverlener omgevingswet

Werkgever:
Eminent
Regio:
Bussum
 
Functieomschrijving
Als casemanager/vergunningverlener ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningsaanvragen binnen de Omgevingswet. Je hebt bij voorkeur kennis van monumenten en begrijpt het belang van tijdige en doordachte vergunningverlening. Je beoordeelt aanvragen voor diverse projecten, van kleine verbouwingen tot grote nieuwbouwprojecten. Je voorziet aanvragers en collega's van zowel mondelinge als schriftelijke informatie en bewaakt de voortgang van de processen. Daarnaast verwerk je adviezen tot juridisch correcte beslissingen en zorg je ervoor dat vergunningen tijdig worden verstrekt.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 6 maanden ervaring met het opstellen van vergunningen onder de Omgevingswet sinds 2024

  • Minimaal 3 jaar ervaring als vergunningverlener omgevingsrecht in de afgelopen 5 jaar

  • Opleiding ABW1 afgerond

  • Bereidheid tot detavast constructie na 1040 uur

  • Afgeronde hbo bachelor in juridische richting of Bouwkunde

  • Ervaring met het beoordelen van vergunningsaanvragen voor monumenten

  • Afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4

  • Kennis van de Omgevingswet, aangetoond door opleiding of cursus

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.
Arbeidsvoorwaarden

  • Geen vergoeding voor parkeerkosten en reiskosten

  • Flexibele werkuren van maandag tot en met vrijdag

  • Functieschaal 9 volgens de CAO van de opdrachtgever

  • Gebruik van eigen mobiele telefoon en laptop voor zakelijke contacten

  • Hybride werken mogelijk, met een verdeling van 50/50 tussen thuis en kantoor

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden