FunctieomschrijvingAls fietsenmaker ben je verantwoordelijk voor het repareren en onderhouden van diverse soorten fietsen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je direct contact hebt met klanten. Naast het herstellen van fietsen, help je ook bij het in- en uitchecken van fietsen in de stalling en zorg je ervoor dat de werkplek schoon en veilig blijft. Je werkt voornamelijk overdag, maar bent ook bereid om in de avonden te werken indien nodig. Daarnaast draai je af en toe chauffeursdiensten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Gecertificeerd fietsenmaker of minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
Flexibiliteit om in te springen bij ziekte of vakantie van collega's.
Ervaring met het gebruik van een handterminal voor het scannen en registreren van fietsen.
Verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om de stalling zelfstandig te openen of te sluiten.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B1 niveau.
Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
Bereidheid om binnen 30 minuten de werkplek te bereiken zonder gebruik van openbaar vervoer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Een divers en gezellig team.
Deelname aan een fietsplan.
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km.
Een competitief salaris met doorgroeimogelijkheden.
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Uitgebreid inwerktraject met een mentor en diverse cursussen.
