FunctieomschrijvingBen jij een organisatorisch en technisch talent dat enthousiast wordt van civieltechnische projecten die een verschil maken? Wil je bijdragen aan de ontwikkeling van onze leefomgeving en tegelijkertijd sterke relaties opbouwen met opdrachtgevers en collega's? Dan is deze rol iets voor jou. Als ontwerpleider civiele techniek speel je een cruciale rol in diverse infrastructurele projecten, waarbij de focus ligt op kwaliteit, samenwerking en innovatie.
Interesse? Neem contact op met Sebastian Nijdam, 06 - 18 73 33 61, s.nijdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 5 jaar ervaring in ontwerp- en/of projectleiding binnen civiele techniek.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met diverse klanten en relaties.
Hbo of universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
Gestructureerde werkwijze, initiatiefrijk en in staat om kwaliteit, planning en budget te bewaken.
Sterke analytische vaardigheden, praktisch ingesteld en in staat om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
Proactief in het meedenken over verbeteringen en vernieuwingen binnen projecten en de organisatie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een veelzijdig ingenieursbureau en aannemer dat zich richt op de ontwikkeling van infrastructuur met een sterke focus op thema's zoals klimaatadaptatie, energietransitie, circulaire economie, en natuur en biodiversiteit. Met expertise in gebiedsontwikkeling, mobiliteit, water en riolering, energie en milieu, verharding en techniek, en beheer en onderhoud, streeft het bedrijf ernaar om duurzame en innovatieve oplossingen te bieden die bijdragen aan een gezonde leefomgeving en een efficiënte benutting van ruimte.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking en vertrouwen. Het bedrijf biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waaronder stages en afstudeerplekken, en heeft een sterke focus op het creëren van een inspirerende werkomgeving. Met een breed scala aan vacatures is er ruimte voor talenten die willen bijdragen aan de toekomst van infrastructuur en duurzaamheid.Arbeidsvoorwaarden
30 verlofdagen plus 13 extra dagen op basis van een fulltime dienstverband.
Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Vrijheid, flexibiliteit en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Een fulltime dienstverband van 40 uur per week.
Een marktconform salaris met een 13e maand.
Deelname aan regelingen zoals fietslease, bedrijfsfitness en personeelsvereniging.
Vergoedingen voor duurzame privé-investeringen en aanvullende zorgverzekering.
