Projectmanager infrastructuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Als Projectmanager Infrastructuur ben je verantwoordelijk voor het leiden en coördineren van grote infrastructurele projecten binnen een stedelijke omgeving. Je werkt aan de ontwikkeling van innovatieve en duurzame vervoerssystemen en draagt bij aan de herinrichting van wegen en verkeerssystemen. Je beheert projecten op het gebied van financiën, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico. Je werkt samen met interne en externe partners en bent budgetverantwoordelijk. Je begeleidt junior projectmanagers en werkt onder leiding van een senior projectmanager bij grotere projecten.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende leiderschaps- en communicatieve vaardigheden.

  • Ervaring met omgevings-, contract-, technisch en risicomanagement.

  • Afgeronde HBO of WO opleiding.

  • Ervaring met grootschalige herinrichtingen van wegen en verkeerssystemen.

  • Technisch onderlegd en procesmatig sterk.

  • Minimaal 3 jaar ervaring in het integraal managen van ruimtelijk-fysieke projecten bij gemeenten.

  • Flexibel, innovatief en verbindend.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een inclusieve en diverse werkomgeving.

  • Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.

  • Mogelijkheid tot een vast dienstverband na detachering.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

  • Flexibele werktijden met een werkweek van 24-36 uur.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden