Projectleider bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Weert
 
Functieomschrijving
Als Projectleider bouw speel je een cruciale rol in de herontwikkeling van een stedelijk park. Je werkt samen met een dynamisch team en bent verantwoordelijk voor het realiseren van sportfaciliteiten die de gemeenschap inspireren. Je werkt nauw samen met interne afdelingen en externe partners zoals sportverenigingen, aannemers en architecten om een groene en sportieve omgeving te creëren. Je taken omvatten het leiden van bouwvergaderingen, het geven van advies in de voorbereidingsfase van projecten, en het bewaken van de voortgang en budgetten. Je rapporteert direct aan de projectmanager.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Uitstekende plannings- en organisatorische vaardigheden.

  • Ervaring met het leiden van bouwprojecten van vergelijkbare omvang.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bouwkunde of een vergelijkbare richting.

  • Kennis van duurzame bouwoplossingen.

  • Overtuigingskracht en het vermogen om effectief te communiceren.

  • Ervaring met directievoering en aanbestedingen (RAW/UAV), ervaring met UAV-GC is een plus.

  • Omgevingsbewustzijn en het vermogen om onder druk kalm te blijven.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 12-24 uur per week, met een opbouw van uren gedurende het project.

  • Detachering of ZZP dienstverband.

  • Mogelijkheid tot thuiswerken.

  • CAO Gemeenten, schaal 11.

Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden