Projectleider infra, water & natuur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Arnhem
 
Functieomschrijving
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren van gebiedsontwikkelingen en infrastructurele projecten. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en zorgt ervoor dat de belangen van diverse technische specialisten worden verenigd. Je houdt het overzicht in integrale projecten en werkt nauw samen met collega's uit verschillende disciplines om projecten succesvol af te ronden. Je streeft ernaar om projecten mooier, innovatiever en duurzamer te maken, met respect voor de projectomgeving.

Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Praktische denker met regionale focus.

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een aannemer of ingenieursbureau.

  • Teamspeler met marktinzicht.

  • Enthousiast en communicatief vaardig.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

  • Afgeronde opleiding binnen de gebouwde omgeving.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevend ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op mobiliteit, infrastructuur, digitalisering en energietransitie, werkt het bureau samen met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe vraagstukken. Duurzaamheid en circulair bouwen zijn kernwaarden die de organisatie hoog in het vaandel heeft staan, en het bureau is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap binnen de sector.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid hebben om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert samenwerking met diverse collega’s en biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan betekenisvolle opdrachten. De organisatie waardeert de inbreng van haar medewerkers en creëert een omgeving waarin persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staan, wat bijdraagt aan een energieke en inspirerende werksfeer.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheden voor bedrijfsfitness en leasefietsregeling.

  • 8% vakantiegeld.

  • Een laptop, simkaart en telefoon.

  • Ruime pensioenregeling.

  • Aangepaste werkplek of extra begeleiding indien nodig.

  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Mobiliteitsvergoeding.

  • 28 vakantiedagen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: