FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van bouwprojecten, van initiatie tot oplevering. Je hebt een scherp oog voor zowel het grotere geheel als de details en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, jij bent degene die alles in goede banen leidt. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je houdt het project op schema, motiveert je team en anticipeert op mogelijke problemen. Je bent de spil tussen idee en realisatie, waarbij je zorgt voor een efficiënte samenwerking tussen alle betrokken partijen en de kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid bewaakt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke strategische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een werkgever die investeert in jouw professionele groei.
Toegang tot een uitgebreid professioneel netwerk.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Uitdagende projecten die aansluiten bij je expertise en ambities.
Deelname aan sociale en professionele evenementen.
Direct een vast dienstverband.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een passend salaris op basis van ervaring.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
