FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het leiden van bouwprojecten van begin tot eind. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, van de initiële planning tot de uiteindelijke oplevering. Je bent zowel een strategische denker als een praktische doener, en je kunt snel schakelen tussen het grote geheel en de details. Je werkt nauw samen met je team en fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle betrokken partijen, waaronder collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de veiligheid van de projecten en zorgt ervoor dat alle betrokkenen gemotiveerd blijven. Je bent proactief in het signaleren en oplossen van problemen en zorgt ervoor dat het project succesvol wordt afgerond.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Sterke strategische en praktische vaardigheden.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een passend salaris op basis van ervaring.
Direct een vast contract.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Toegang tot een groot professioneel netwerk.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
