Projectleider bouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Loppersum
 
Functieomschrijving
Als projectleider in de bouw ben je verantwoordelijk voor het leiden van bouwprojecten van begin tot eind. Je zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen, van de initiële planning tot de uiteindelijke oplevering. Je bent zowel een strategische denker als een praktische doener, en je kunt snel schakelen tussen het grote geheel en de details. Je bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen, waaronder collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je houdt toezicht op de voortgang, bewaakt het budget en de kwaliteit, en zorgt voor een goede samenwerking tussen alle partijen. Je bent proactief in het signaleren van risico's en het nemen van beslissingen om het project succesvol af te ronden.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes.

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.

  • Vermogen om kalm te blijven onder druk en te streven naar het beste resultaat.

  • Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.

  • Sterke strategische en praktische vaardigheden.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.

  • Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.

  • Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je ambities.

  • Toegang tot een groot professioneel netwerk.

  • Direct een vast contract.

  • Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.

  • Deelname aan uitjes en kennissessies.

  • Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.

  • Een aantrekkelijk salaris passend bij je ervaring.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.

  • Eindejaarsuitkering indien van toepassing.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden