FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van nieuwbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat de planning, inkoop en technische uitwerking vlekkeloos verlopen en bewaakt het budget. Je fungeert als de verbindende factor tussen kantoor en bouwplaats, en werkt nauw samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers om het project succesvol te realiseren. Je bent proactief in het oplossen van problemen en denkt mee over innovatieve toepassingen van BIM in je werk.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij een hoofdaannemer.
Zelfstandig, nauwkeurig en goed in het behouden van overzicht.
Communicatief sterk en oplossingsgericht.
Afgeronde MBO-niveau 4 of hbo opleiding in Bouwkunde.
Kwaliteitsgericht en praktisch ingesteld.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Direct een vast dienstverband.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen.
Een passend salaris op basis van ervaring.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
