FunctieomschrijvingBen jij een organisatietalent met een passie voor bouwprojecten? Als werkvoorbereider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse nieuwbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alles van planning tot inkoop en technische uitwerking tot budgetbeheer vlekkeloos verloopt. Je fungeert als de verbindende factor tussen kantoor en bouwplaats, waardoor de uitvoering zonder problemen kan plaatsvinden. Samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers zorg je ervoor dat het project van begin tot eind succesvol wordt afgerond. Bij onverwachte problemen ben jij degene die snel en efficiënt een oplossing vindt. Plannen en organiseren zit in je bloed.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Kwaliteitsbewust en praktisch ingesteld.
Zelfstandig, nauwkeurig en in staat om overzicht te behouden.
Afgeronde MBO-niveau 4 of hbo opleiding in Bouwkunde.
Vlot in schakelen tussen verschillende partijen en oplossingsgericht denken.
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij een hoofdaannemer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een passend salaris op basis van je werkervaring.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Direct een vast dienstverband.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor zowel zakelijk als privé gebruik.
