FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van bouwprojecten, van initiatie tot oplevering. Je hebt een scherp oog voor zowel het grote geheel als de kleine details. Of het nu gaat om een nieuwbouwproject of een renovatie, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je stuurt het proces aan, houdt de voortgang in de gaten en motiveert het team. Problemen voorzie je en los je op voordat ze escaleren. Je bent de cruciale schakel tussen het idee en het eindresultaat.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Sterke strategische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Een passend salaris op basis van ervaring.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Direct een vast contract.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
