FunctieomschrijvingBen jij een specialist in bouwtoezicht en wil je jouw expertise inzetten binnen verschillende gemeenten? Dan is de rol van Toezichthouder Bouw iets voor jou! In deze functie krijg je de kans om je kennis te delen en verder te ontwikkelen, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. Als toezichthouder ben je de verbinding tussen beleid en praktijk. Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving wordt nageleefd en houdt toezicht op bouwactiviteiten binnen gemeenten. Je voert controles uit op bouwwerken, beoordeelt vergunningen en signaleert afwijkingen. Daarnaast onderhoud je contact met projectontwikkelaars, aannemers, burgers en andere betrokkenen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
Grondige kennis van bouwvoorschriften en relevante wet- en regelgeving.
Een proactieve en oplossingsgerichte houding met oog voor detail.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren en te adviseren.
Ervaring als toezichthouder bij een gemeente.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Een vast dienstverband.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en 25 vakantiedagen.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Uitdagende opdrachten die passen bij je kennis en ambities.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Een eindejaarsuitkering.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
