FunctieomschrijvingBen jij een organisatietalent met een passie voor bouwprojecten? Als werkvoorbereider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van diverse nieuwbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alles van planning tot inkoop en technische uitwerking tot budgetbeheer vlekkeloos verloopt. Je fungeert als de verbindende factor tussen kantoor en bouwplaats, waardoor de uitvoering zonder problemen kan plaatsvinden. Samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers zorg je ervoor dat het project van begin tot eind succesvol wordt afgerond. Problemen zie je aankomen en je bedenkt snel en efficiënt oplossingen. Plannen is jouw tweede natuur.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij een hoofdaannemer.
Afgeronde MBO-niveau 4 of hbo opleiding in Bouwkunde.
Kwaliteitsgericht en praktisch ingesteld.
Zelfstandig, nauwkeurig en goed in het behouden van overzicht.
In staat om effectief te schakelen tussen verschillende partijen en oplossingsgericht te denken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Een groot netwerk voor langdurige carrièrevoordelen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Een passend salaris op basis van jouw werkervaring.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Direct een vast contract.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakcollega's.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
