FunctieomschrijvingBen jij een organisatorisch talent met een passie voor de bouw? Als werkvoorbereider nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van nieuwbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alles van planning tot inkoop en technische uitwerking tot budgetbeheer vlekkeloos verloopt. Jij bent de verbindende factor tussen kantoor en bouwplaats en zorgt voor een efficiënte uitvoering van de projecten. Samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers zorg je ervoor dat het project van begin tot eind succesvol wordt afgerond. Problemen zie je als uitdagingen en je lost ze snel en effectief op. Plannen en organiseren zit in je bloed.
Interesse? Neem contact op met Stan Rolink, 06 - 41 61 66 95, s.rolink@eminentgroep.nl Functie eisen
Kwaliteit staat bij jou voorop, maar je bent ook praktisch ingesteld.
Je kunt goed schakelen tussen verschillende partijen en denkt oplossingsgericht.
Je hebt een afgeronde MBO-niveau 4 of hbo opleiding in de richting van Bouwkunde.
Je bent zelfstandig, nauwkeurig en behoudt altijd het overzicht.
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij een hoofdaannemer.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan leuke uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Een passend salaris dat aansluit bij jouw ervaring.
Uitdagende opdrachten die passen bij jouw kennis en ambities.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen.
Direct een vast dienstverband.
Een uitgebreid netwerk dat je carrière ten goede komt.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling en voorop loopt in de sector.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
