FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van bouwprojecten, van initiatie tot oplevering. Je hebt een scherp oog voor zowel het grote geheel als de details en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, jij bent de drijvende kracht achter het succes. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen, waaronder collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je houdt het project op schema, motiveert je team en anticipeert op mogelijke problemen. Je bent de spil tussen idee en uitvoering en zorgt voor een succesvolle afronding van elk project.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
Sterke strategische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Direct een vast dienstverband.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende projecten die aansluiten bij jouw kennis en ambities.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Een passend salaris op basis van ervaring.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
