FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouw ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van bouwprojecten, van initiatie tot oplevering. Je hebt een scherp oog voor zowel het grote geheel als de details en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen. Of het nu gaat om nieuwbouw of renovatie, jij bent degene die alles in goede banen leidt. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen, waaronder collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je houdt het project op schema, motiveert je team en anticipeert op mogelijke problemen. Je bent de spil tussen idee en uitvoering en zorgt ervoor dat alles volgens plan verloopt.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke strategische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Direct een vast contract.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
