FunctieomschrijvingAls uitvoerder nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van nieuwbouwprojecten, van de eerste paal tot de laatste afwerking. Je voelt je thuis op de bouwplaats en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt, of het nu gaat om een rijtje eengezinswoningen of een complex met meerdere verdiepingen en een ondergrondse parkeergarage. Je stuurt het team aan, bewaakt de planning en zorgt voor een goede werksfeer. Met jouw bouwkundige kennis en leiderschap til je het project naar een hoger niveau en los je problemen op zonder gedoe. Je bent het aanspreekpunt op de bouw en leidt het uitvoeringsproces, communiceert duidelijk met je team, bewaakt de planning en kwaliteit, en zorgt voor een veilige en goed georganiseerde bouwplaats. Je werkt nauw samen met projectleiders, leveranciers, onderaannemers en bewoners om het project succesvol op te leveren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Natuurlijke leiderschapskwaliteiten en verantwoordelijkheidsgevoel.
Veiligheid, kwaliteit en teamwork zijn vanzelfsprekend voor jou.
Minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandig uitvoerder in de woningbouw.
Kennis van en ervaring met bouwontwikkelingen zoals LEAN.
Goede digitale vaardigheden.
Afgeronde bouwkundige opleiding op MBO niveau 4 of HBO niveau.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een groot netwerk voor je carrière.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen, en eventueel ATV dagen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
