FunctieomschrijvingAls werkvoorbereider nieuwbouw ben je de spil in het web van diverse nieuwbouwprojecten. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt, van planning en inkoop tot technische uitwerking en budgetbeheer. Je fungeert als de verbindende factor tussen kantoor en bouwplaats, en zorgt ervoor dat de uitvoering vlekkeloos verloopt. Samen met projectleiders, uitvoerders en leveranciers zorg je ervoor dat het project van begin tot eind goed wordt uitgevoerd. Bij problemen ben jij degene die snel en efficiënt een oplossing vindt. Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde MBO-niveau 4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
Minimaal 3 jaar ervaring als werkvoorbereider bij een hoofdaannemer.
In staat om effectief te schakelen tussen verschillende partijen en oplossingsgericht te denken.
Zelfstandig, nauwkeurig en goed in het behouden van overzicht.
Kwaliteitsgericht en praktisch ingesteld.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Direct een vast contract.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
