FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van bouwprojecten, van initiatie tot oplevering. Je hebt een scherp oog voor zowel het grote geheel als de kleine details. Of het nu gaat om een nieuwbouwproject of een renovatie, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je bent het centrale aanspreekpunt voor collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je stuurt het proces aan, houdt de voortgang in de gaten en zorgt ervoor dat iedereen gemotiveerd blijft. Je bent proactief in het signaleren van problemen en lost deze op voordat ze escaleren. Kortom, je bent de essentiële schakel tussen idee en eindresultaat.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke strategische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris dat aansluit bij je ervaring.
Een werkgever die investeert in jouw professionele ontwikkeling.
Toegang tot een uitgebreid professioneel netwerk.
Direct een vast dienstverband.
Uitdagende projecten die passen bij je kennis en ambities.
Deelname aan sociale activiteiten en kennissessies met vakgenoten.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan door een vaste contactpersoon.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en ziekte, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
