FunctieomschrijvingAls projectleider in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van bouwprojecten, van initiatie tot oplevering. Je hebt een scherp oog voor zowel het grote geheel als de kleine details. Of het nu gaat om een nieuwbouwproject of een renovatie, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor collega's, onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je stuurt het proces aan, bewaakt de voortgang en motiveert het team. Je bent proactief in het signaleren en oplossen van problemen en zorgt ervoor dat projecten binnen budget, op tijd en naar tevredenheid van de klant worden afgerond.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.
Vermogen om overzicht te houden en kalm te blijven onder druk.
Sterke strategische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
Afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in Bouwkunde.
Ervaring met ketensamenwerking en duurzame bouwmethodes, of bereidheid om hierin te leren.
Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de woningbouw.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor je carrière.
Een passend salaris op basis van ervaring.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Direct een vast contract.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
