FunctieomschrijvingBen jij de persoon die graag toezicht houdt op de dynamische wereld van de openbare ruimte? Als bouwkundig toezichthouder speel je een cruciale rol in het realiseren van plannen en het waarborgen van kwaliteit. Je werkt samen met diverse belanghebbenden om een leefomgeving te creëren waar iedereen trots op kan zijn. Je bent snel van begrip, denkt mee en houdt altijd de menselijke maat in het oog.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitgebreide kennis van de Omgevingswet, Wkb en het Bbl.
Minimaal een mbo-diploma in Bouwkunde of een vergelijkbare opleiding.
In het bezit van ABW1, ABW2 is een pluspunt.
Ervaring met digitale systemen en digitaal werken.
Nieuwsgierig, kritisch en uitstekende communicatieve vaardigheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische werkgever in Noord-Holland Noord die zich richt op het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaanontwikkeling. Met een breed scala aan vacatures, projecten, klussen en stages biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor talent om zich te ontplooien. De organisatie gelooft sterk in de waarde van persoonlijke groei en biedt medewerkers toegang tot loopbaantesten, e-portfolios en een uitgebreide coachpool om hen te helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en ambities.
Bij onze opdrachtgever staat ontwikkeling centraal. Regelmatig worden er opleidingen en trainingen aangeboden, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen verbeteren en nieuwe kennis kunnen opdoen. De cultuur binnen het bedrijf is gericht op samenwerking en continue leren, wat een stimulerende omgeving creëert voor iedereen die er werkt. Medewerkers worden aangemoedigd om actief deel te nemen aan evenementen zoals de Week van de Loopbaan, waar extra aandacht wordt besteed aan hun professionele groei en toekomstperspectieven.Arbeidsvoorwaarden
Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
Bedrijfsapparatuur zoals een laptop en telefoon.
Moderne arbeidsvoorwaarden, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05%.
Een rol in schaal 9 met een aantrekkelijke arbeidsmarkttoeslag.
Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Vergoeding voor reiskosten en/of thuiswerken.
Mogelijkheid tot hybride werken: thuis, op locatie of in een van onze regionale werkplekken.
