FunctieomschrijvingAls Project Engineer Energietransitie speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van een modern en betrouwbaar energienetwerk in Nederland. Je ondersteunt de projectleider bij de coördinatie, voorbereiding en uitvoering van diverse energieprojecten. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de projecten en onderhoudt contact met opdrachtgevers. Daarnaast adviseer je over technische mogelijkheden en producten, zoals vergunningsprocessen en tracé ontwerpen. Je werkt samen met verschillende stakeholders en houdt rekening met omgevingsfactoren zoals natuur, bewonerscomfort en veiligheid. Je bent betrokken bij projecten zoals zonneparken, energienetwerkuitbreidingen, warmtenetten, windparken, waterstof en batterijopslag.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring in de energiesector, waarvan 2 jaar in een vergelijkbare rol.
Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
Innovatieve en klantgerichte instelling.
Afgeronde hbo-opleiding of mbo-diploma met relevante werkervaring.
Affiniteit met duurzame energiesystemen zoals energieopwekking, opslag en netwerken.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een innovatief ingenieursbureau dat zich richt op het creëren van een leefbaar, bereikbaar en duurzaam Nederland. Met een sterke focus op samenwerking met opdrachtgevers, partners en kennisinstituten, zet het bureau zijn technische expertise in om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie streeft naar duurzaamheid en digitalisering, en speelt een actieve rol in de energietransitie en circulair bouwen. Door innovatieve oplossingen te ontwikkelen, werkt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendig land.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgen om eigenaarschap te nemen over hun projecten. Dit stimuleert een dynamische werkomgeving waarin samenwerking met diverse collega's centraal staat. De organisatie is trots op zijn erkenning als nummer één in duurzaam ondernemerschap en goed werkgeverschap, wat de sterke waarden en cultuur van het bedrijf onderstreept. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan de gezamenlijke missie om de wereld om hen heen te verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Laptop, simkaart en telefoon.
Flexibele werktijden.
Bedrijfsfitness en leasefietsregeling.
Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
28 verlofdagen per jaar met mogelijkheid tot bijkopen.
Voldoening door werken aan maatschappelijk impactvolle projecten.
