FunctieomschrijvingAls Junior Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed ben je de schakel tussen verschillende partijen zoals opdrachtgevers, ontwerpteams, gebruikers en aannemers. Je werkt aan diverse projecten zoals het ontwerpen van nieuwe scholen, renovaties of de ontwikkeling van kind-centra. Je bent betrokken bij locatie- en haalbaarheidsonderzoeken, coördineert aanbestedingen en begeleidt het ontwerp- en uitvoeringsproces. Je bewaakt de kwaliteit, tijd en kosten van projecten en werkt in multidisciplinaire teams van de haalbaarheidsfase tot de oplevering. Je draagt bij aan kennisontwikkeling op het gebied van circulair bouwen, duurzaamheid en innovatief aanbesteden.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Een eigen visie op het vak en interesse in verduurzaming van maatschappelijk vastgoed.
Streeft naar het leveren van hoge kwaliteit.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Architectuur, Bouwkunde of een gerelateerde richting, of eerste werkervaring in vastgoed.
In het bezit van een rijbewijs B.
Teamspeler met het vermogen om overzicht te houden in complexe processen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het creëren van betekenisvolle plekken binnen de sectoren zorg, onderwijs, sport en welzijn. Met een team van ervaren huisvestingsadviseurs en bouwprojectmanagers zetten zij zich in om de ambities van hun klanten tot leven te brengen. Duurzaamheid staat hoog in het vaandel, en de organisatie streeft ernaar om innovatieve en duurzame oplossingen te bieden die bijdragen aan een betere leefomgeving.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gedreven team dat waarde hecht aan samenwerking en creativiteit. De organisatie biedt een inspirerende werkomgeving waar professionals de ruimte krijgen om hun expertise in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Met een focus op interim-diensten en strategische huisvestingsplannen, is de opdrachtgever een betrouwbare partner voor diverse markten, waaronder de overheid en kinderopvang.Arbeidsvoorwaarden
Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ontwikkelingsmogelijkheden.
Kans om aan unieke en innovatieve projecten te werken.
Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen te kopen.
Uitgebreid ontwikkel- en opleidingsprogramma.
Flexibele werkopties, inclusief thuiswerken en werken op verschillende locaties.
Aanstelling van minimaal 32 uur per week met intentie tot vast contract.
Prettige en informele werkomgeving met sociale activiteiten.
