FunctieomschrijvingAls meewerkend voorman ben jij werkzaam in de afdeling verantwoordelijk voor de hoogbouw HAS glasvezelaansluitingen. Jij bent verantwoordelijk voor de afstemming richting de monteurs en zorgt dat de productie gehaald wordt. Je taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
Coördineren van de dagelijkse uitvoering
Borgen van de veiligheid en kwaliteit
Meewerken met de rest van het team
Beslissingen nemen bij verstoringen (in overleg met de opdrachtgever)
Aanspreekpunt voor monteurs
Contact onderhouden met betrokkenen
Je zal binnen deze functie ongeveer 90% van de tijd op locatie aan het werk zijn. De overige tijd spendeer je aan administratieve afhandeling.
Interesse? Neem contact op met Kayla Ellinor, 06 - 18 89 80 65, k.ellinor@eminentgroep.nl Functie eisenAls meewerken voorman ben jij communicatief vaardig en niet bang om mensen aan te spreken. Daarnaast stuur je op veiligheid en de kwaliteit van de oplevering. Jij bent goed in het opbouwen en onderhouden van relaties, zowel intern als extern. Andere eisen:
Mbo 4 denk- en werkniveau
Rijbewijs B
VCA-vol of bereid deze te halen
Kennis van glasvezelnetwerken
BedrijfsomschrijvingHeb jij ervaring met het aansturen van mensen? En heb jij daarnaast ook kennis van glasvezelnetwerken? Lees dan snel verder!
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie met internationale vestigingen. De opdrachtgever is voornamelijk actief binnen de ondergrondse infra, ze verzorgen het gehele traject rond de aanleg van deze infra gerelateerde projecten.
Het specialisme van dit fantastische bedrijf is het leggen van verbindingen, dit komt terug in de gehele bedrijfsvoering. Een goede verbinding met hun mensen is van cruciaal belang. Verbinden staat bij dit bedrijf voor ‘hard werken, elkaar helpen en gezelligheid’. Het hele jaar door organiseren zij tal van leuke activiteiten waarbij het personeel en hun familie welkom zijn en betrokken worden.
De organisatie stelt de mens voorop, plezier op het werk en daarbuiten is dan ook erg belangrijk. Hierdoor hangt er een gezellige en informele werksfeer. Daarnaast hechten zij veel waarde aan doorgroei van eigen personeel binnen de organisatie. Het is daardoor mogelijk om jezelf volop te ontwikkelen.
Is er geen passende vacature, maar pas jij heel goed bij het bedrijf? Dan wordt er toch intern naar mogelijkheden gekeken.Arbeidsvoorwaarden
Salaris tussen €2.600 en €3.100, afhankelijk van ervaring
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
Fijne en dynamische werksfeer met leuke collega’s die graag helpen
Ruimte voor vakinhoudelijke groei door middel van opleidingen
Een jaarcontract en bij goed functioneren een vast contract
