Coördinator onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Terneuzen
 
Functieomschrijving
In de rol van Coördinator Onderhoud ben je de drijvende kracht achter het onderhoudsbeleid, waarbij je zorgt voor de implementatie en naleving van preventieve en voorspellende onderhoudsstrategieën. Je beheert de onderhoudsgegevens binnen het onderhoudsbeheersysteem en draagt bij aan de ontwikkeling van het onderhoudsprogramma. Je taken omvatten het opstellen van werkpakketten, het verzamelen van relevante onderhoudsinformatie, het controleren van datawijzigingen en het fungeren als aanspreekpunt voor wijzigingen in regelgeving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de interne rapportage en het geven van technische input voor het onderhoudsbudget.

Interesse? Neem contact op met Gijs Deliën, 06 - 39 51 50 19, g.delien@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Systematisch en gestructureerd kunnen werken

  • Ervaring met werkvoorbereiding

  • Begrip van veranderingsmanagement

  • Minstens 6 jaar ervaring in een onderhoudsgerelateerde omgeving

  • Goed analytisch vermogen en prioriteiten kunnen stellen

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands (minimaal C1 niveau) als Engels

  • Kennis van preventief en voorspellend onderhoud

  • MBO niveau 4 in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde of elektrotechniek/instrumentatie

  • Geavanceerde kennis van Microsoft Office en ervaring met SAP

  • Effectief kunnen werken met deadlines

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaand bedrijf gevestigd in Zeeuws-Vlaanderen. Ze zijn gespecialiseerd in het toezicht houden op de integriteit van alle drukapparatuur zoals drukvaten en warmtewisselaars. De inspectiegroep van het bedrijf is bevoegd tot het uitvoeren van herkeuringen, beoordelingen van wijzigingen en reparaties, en het afgeven, weigeren, schorsen of intrekken van verklaringen in verband met deze werkzaamheden. Ze voeren inspecties uit volgens het interne GMISS programma van Dow en hebben inspectiemethodieken opgesteld op basis van de van toepassing zijnde wetgeving, normen, standards en codes. De KvG is een zelfstandige groep binnen de organisatie, die onder de Maintenance organisatie valt. Ze bieden goede competitieve arbeidsvoorwaarden, inclusief opties voor een leasewagen, extra vakantiedagen of andere flexibiliteit.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling

  • Flexibele werktijden

  • Concurrerend salaris

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: