FunctieomschrijvingAls Category Teamlead Turnarounds and Operations speel je een cruciale rol in de transitie naar duurzame inkooppraktijken. Je bent de drijvende kracht achter de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van inkoopstrategieën voor onderhoud en operaties van energiecentrales en andere assets. Je leidt een team van professionals en werkt samen aan de groei en het succes van de categorie. Jouw leiderschap zal bijdragen aan de energietransitie en de ambitie om klimaatneutraal te worden.
Interesse? Neem contact op met Mitchell Spier, 06 - 48 60 79 80, m.spier@eminentgroep.nl Functie eisen
Leiderschapskwaliteiten en de drive om met een team succes te behalen
Uitgebreide inkoopkennis en -ervaring
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
Academisch of HBO+ werk- en denkniveau
Kennis van energiecentrales en industriële processen is een pre
Hands-on mentaliteit, vooral in industriële omgevingen
Bereidheid om actief bij te dragen en te coachen
Ervaring met het ontwikkelen van succesvolle inkoopcategorieën
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energiebranche die zich sterk maakt voor de energietransitie met als ambitie om in 2035 volledig klimaatneutraal te opereren. Dit streven is niet alleen van toepassing op de eigen bedrijfsvoering, maar ook op de energie die aan klanten wordt geleverd. Het bedrijf is actief in de ontwikkeling van wind- en zonneparken en biedt klanten dagelijks duurzame oplossingen en advies. Als onderdeel van een groter internationaal concern heeft de organisatie extra middelen om de energietransitie te versnellen. De afdeling Heat Generation & Industrials is verantwoordelijk voor de exploitatie van diverse energie-assets, waaronder warmtekrachtcentrales en recent ontwikkelde biomassa centrales, en is betrokken bij de realisatie van nieuwe duurzame projecten. Het team werkt in een dynamische en soms hectische omgeving waar eigen initiatief en inzicht belangrijk zijn, en waar men gezamenlijk streeft naar veilige en kostenefficiënte operaties om zo een significante bijdrage te leveren aan de duurzaamheidsdoelstellingen van de organisatie.Arbeidsvoorwaarden
Een rol waarin je bijdraagt aan de energietransitie
Samenwerking met enthousiaste collega's die zich inzetten voor duurzaamheid
Verantwoordelijkheid voor een belangrijke inkoopcategorie
De kans om leiding te geven aan een groeiend en dynamisch team
