Projectleider nieuwbouw

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zegveld
 
Functieomschrijving
Als Projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het plannen en uitvoeren van hoofdzakelijk nieuwbouwprojecten voor woningen en appartementen. Je betrokkenheid begint al in de fase van planning en calculatie, waarbij je intern advies geeft om een optimaal plan en kostenraming te bereiken. Gedurende het hele project werk je nauw samen met een projectteam en draag je als Projectleider de eindverantwoordelijkheid. Je ondersteunt het uitvoerende team gedurende het gehele bouwproces en grijpt waar nodig in vanuit een overkoepelend perspectief.
De taken en verantwoordelijkheden van de Projectleider omvatten het vertegenwoordigen van Bolton bij onze opdrachtgevers. Je beheert het budget en bewaakt de voortgang van de projecten. Je voorspelt de te verwachten resultaten en neemt indien nodig corrigerende maatregelen. Daarnaast coördineer en communiceer je met leveranciers en onderaannemers, en voer je overleg met gemeentelijke instanties en nutsbedrijven. Je voert toezicht uit en voert kwaliteitscontroles uit, waarbij je ervoor zorgt dat de veiligheidsvoorschriften volgens de arbeidsomstandighedenwet worden nageleefd.

Interesse? Neem contact op met Finn Renkema, 06 - 43 55 48 15, f.renkema@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde HTS-opleiding Bouwkunde.

  • Een aantal jaar werkervaring als projectleider.

  • Je hebt leidinggevende kwaliteiten.

  • Je bent kostenbewust.

  • Je bent besluitvaardig.

  • Je bent een echte teamplayer.

  • Je bent goed in plannen en organiseren.

  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

  • Je hebt ervaring als werkvoorbereider is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Een gezond, gezellig en innovatief familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring ontwikkelt, bouwt, verbouwt, renoveert en transformeert mooie projecten. Samen met ongeveer 100 medewerkers werken we dagelijks aan een kwalitatief goed product en de doorontwikkeling van onze organisatie. Onze kernwaarden zijn Betrouwbaar, Ondernemend en Trots, wat zich weerspiegelt in onze werkwijze.
Arbeidsvoorwaarden

  • Uitdagende functie in een gezond en gezellig familiebedrijf met een informele werksfeer en leuke collega’s.

  • Goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

  • Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

  • Wekelijkse borrel in ons café op vrijdagmiddag.

  • Actieve personeelsvereniging die zorgt voor leuke personeelsuitjes.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden