FunctieomschrijvingAls Tactisch Beheerder Civiele Techniek ben je onderdeel van een dynamisch team dat zich richt op het beheer van de infrastructuur. Je houdt je bezig met wegen, riolering, civiele constructies, openbare verlichting en verkeersregelinstallaties. Jouw rol is cruciaal in het verbinden van strategisch en operationeel beheer en het bevorderen van integraal beheer. Met behulp van data-analyse draag je bij aan de ontwikkeling van meerjarenprogramma's en evalueer je de impact van uitgevoerde werkzaamheden.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Capaciteit om anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in je visie.
Interesse in of ervaring met gemeentelijke werkprocessen en bestuurlijke omgeving.
Ervaring met beheersystemen en databeheer.
Zelfstandige en proactieve werkhouding met het vermogen om prioriteiten te stellen.
Vermogen om complexe informatie te vereenvoudigen en te communiceren.
Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in Civiele Techniek.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamische en ontwikkelingsgerichte organisatie die zich inzet voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke infrastructuur en openbare ruimtes. Deze organisatie is verdeeld in vier ketens met zelfsturende teams die samenwerken aan diverse thema's en opgaven, waarbij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt en de communicatielijnen kort zijn. Met een team van talentvolle en diverse collega's, wordt er gewerkt aan het realiseren van projecten gericht op onderhoud, vervanging en nieuwe aanleg van gemeentelijke arealen zoals wegen, riolering, civiele kunstwerken, openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, groenvoorzieningen, gebouwen, speelvoorzieningen en begraafplaatsen. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit, inclusiviteit en het welzijn van haar medewerkers, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Met een informele cultuur en kernwaarden als samenwerken, verbeteren, duidelijkheid en vertrouwen, streeft onze opdrachtgever ernaar om niet alleen bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad maar ook aan de toekomst van haar medewerkers.Arbeidsvoorwaarden
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Een goede balans tussen werk en privé, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
Jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Salaris tussen €3.317 en €4.752 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
