FunctieomschrijvingAls Projectleider Civiele Techniek coördineer je de voorbereiding en realisatie van diverse civieltechnische projecten. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en verbindt verschillende stakeholders, waaronder het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je integreert maatregelen voor klimaatadaptatie en energietransitie in de projecten en werkt samen met collega's aan een toekomstbestendige leefomgeving. Je leidt meerdere projecten tegelijkertijd en zorgt voor een soepele overgang van de voorbereidingsfase naar de uitvoering en oplevering.
Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om integrale producten te realiseren in samenwerking met verschillende disciplines.
Relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek of vergelijkbaar.
Teamspeler met flexibele instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Bekwaam in het vertalen van omgevingswensen naar projecteffecten en het fungeren als verbindende schakel.
Ervaring met projectmatig werken.
Ervaring als projectleider of directievoerder in civieltechnische projecten.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een charmante en historisch rijke Hanzestad gelegen in een prachtige natuurlijke omgeving, omringd door uitgestrekte uiterwaarden en bosrijke gebieden. Deze stad, bekend om haar gastvrijheid en toeristische aantrekkingskracht, biedt een levendige binnenstad met authentieke winkels en gezellige terrassen, evenals culturele rijkdom met drie lokale musea. De organisatie kenmerkt zich door een compacte en dynamische structuur, verdeeld in vier ketens die nauw samenwerken aan diverse thema's en opgaven, waarbij de verantwoordelijkheid laag in de organisatie ligt en de lijnen kort zijn. De organisatiecultuur is informeel en gebaseerd op samenwerking, verbetering, duidelijkheid en vertrouwen. Er wordt veel waarde gehecht aan de ontwikkeling van medewerkers, diversiteit, inclusiviteit en een goede werk-privébalans. Met een focus op toekomstbestendige projecten die klimaatadaptatie en energietransitie integreren, streeft de opdrachtgever naar een actieve betrokkenheid van inwoners bij de planning en uitvoering van initiatieven om de stad nog mooier te maken.Arbeidsvoorwaarden
Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een Individueel Keuzebudget (17,05%).
Een goede balans tussen werk en privé, inclusief de mogelijkheid tot thuiswerken.
Salaris tussen € 3.558,- en € 5.621,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
