Werkvoorbereider civiele techniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Als Werkvoorbereider Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten op het gebied van ondergrondse infrastructuur. Je werkt nauw samen met collega's en andere betrokken partijen om ervoor te zorgen dat alle technische aspecten van het project tot in de puntjes zijn voorbereid en uitgevoerd.

Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring met werkvoorbereiding binnen de gestelde maximale inhuurperiode.

  • Bereidheid tot het voeren van een selectiegesprek op een nader te bepalen moment.

  • Presentatie van een beknopt en relevant cv in het Nederlands, zonder persoonlijke contactgegevens.

  • Minimaal 1 jaar ervaring met ondergrondse infrastructuur.

  • Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

  • Bereidheid om te werken onder de integriteits- en geheimhoudingsbepalingen.

  • Ervaring met het lezen van technische tekeningen en het werken met technische tekenpakketten.

  • Uitsluitend beschikbaar voor gedetacheerde medewerkers, niet voor zzp'ers.

  • Competenties: samenwerken, stressbestendig, probleemoplossend, zorgvuldig en klantgericht.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente organisatie gevestigd in Noord-Holland, gespecialiseerd in de bouwkunde en civiele techniek. Met een focus op ondergrondse infrastructuur, hecht deze organisatie veel waarde aan kwaliteit en integriteit in haar dienstverlening. Ze zijn op zoek naar professionals die niet alleen over de technische kennis en ervaring beschikken, maar ook competenties zoals samenwerking, stressbestendigheid, probleemoplossend vermogen, zorgvuldigheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel dragen. De organisatie hanteert een duidelijk beleid met betrekking tot de inhuur van externe medewerkers, waarbij ze een maximale inhuurperiode voorzien en specifieke eisen stellen aan de detacheringsprocessen. Ze streven naar een transparante en eerlijke samenwerking met hun gedetacheerde medewerkers, waarbij ze een concurrerende vergoeding bieden en een efficiënte en duidelijke communicatie vooropstellen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Werkweek van 36 uur.

  • Contractduur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.

  • Marktconform salaris.

  • Goede balans tussen werk en privé.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris:
Type:
 Kernwoorden