Teamleider onderhoud

Werkgever:
Eminent
Regio:
Zwolle
 
Functieomschrijving
Ben je een gedreven leidinggevende met een passie voor techniek en het managen van teams? Wij zoeken een Teamleider Onderhoud die verantwoordelijkheid neemt voor het soepel laten verlopen van zowel elektrotechnisch als werktuigbouwkundig onderhoud binnen een dynamische omgeving. Je zorgt voor een efficiënte planning en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden, met een focus op kwaliteit en veiligheid. Jouw rol is cruciaal in het waarborgen van de continuïteit van onze dienstverlening, die 24/7 doorgaat. Je leidt een team van professionals en draagt bij aan hun ontwikkeling en het continu verbeteren van processen.

Interesse? Neem contact op met Lars Verbakel, 06 - 39 87 27 11, l.verbakel@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving.

  • Mbo+ / hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.

  • Je bent een motivator, inspirator en organisatorisch sterk.

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

  • Je beschikt over goed inlevingsvermogen en bent een people manager met een technische basis.

Bedrijfsomschrijving
"Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de bouw- en infrastructuurindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie. Ze zijn betrokken bij diverse infrastructurele projecten op de locatie van Shell Pernis, waaronder het vervangen van ondergrondse leidingen en wegenbouwkundige projecten. Met een team van ongeveer 20 medewerkers, verdeeld over vier ploegen, werken ze dagelijks aan het realiseren van deze projecten. Onze opdrachtgever hecht veel waarde aan veiligheid, efficiëntie en klantgerichtheid. Ze investeren in hun medewerkers en streven naar een positieve en inclusieve werkcultuur. Daarnaast zijn ze actief betrokken bij diverse digitaliseringsvraagstukken en streven ze naar continue verbetering van hun werkprocessen."
Arbeidsvoorwaarden

  • Een fulltime dienstverband met een uitstekend salaris.

  • Leaseauto of een mobiliteitsbudget/reiskostenvergoeding.

  • Laptop en telefoon van de zaak.

  • Toegang tot diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden.

  • Kortingen op sportabonnementen, privéverzekeringen, HP producten en Microsoft Office.

  • Een optimale werk-privé balans met 25 verlofdagen en 15 roostervrije dagen.

  • Een goed pensioenopbouw.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris:
Type: