Afval en grondstoffen - kam coördinator

Werkgever:
Eminent
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving
Ben jij een ambitieuze KAM-Coördinator die het verschil wil maken? Heb jij een passie voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu? Dan ben ik op zoek naar jou!
Als KAM-Coördinator bij deze gemeente ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van ons KAM-beleid (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu). Primair zal de taak zich richten op het ondersteunen op operationeel niveau. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan alle wettelijke eisen en regels op het gebied van KAM. Binnen de directie afval en grondstoffen is de gemeente bezig met een inhaalslag op het gebied van ARBO en veiligheid. Hierin draag jij bij aan het verbeteren van de veiligheidscultuur.
Je voert inspecties en observaties uit en spreekt aan op risicovol gedrag. Vanuit je bevindingen vanuit de praktijk maak je een vertaling naar concrete acties en creëert draagvlak. Je stelt waar nodig beleid op, je speelt in op ontwikkelingen binnen organisatie, je geeft gevraagd en ongevraagd advies. Dit alles om op alle niveaus binnen de organisatie het bewustzijn van risico's te vergroten.


Interesse? Neem contact op met Sander Mammen, 06 - 43 55 48 14, s.mammen@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;

  • Je hebt minimaal minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;

  • Je hebt aantoonbare werkervaring met het maandelijks opstellen van KAM rapportages, het analyseren en vertalen naar concrete verbeteracties.

Bedrijfsomschrijving
Met ruim 18.000 collega's zorg jij ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geef jij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. Een goede werkgever die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor de organisatie en de stad.
Arbeidsvoorwaarden
Deze opdracht betreft 24-36 uur per week.
Aanbod dienstverband

  • Leaseauto of reiskostenvergoeding;

  • Beloning conform CAO gemeenten

  • Meer dan voldoende vakantiedagen en vakantiegeld om geslaagde vakantie(s) te plannen;

  • De mogelijkheid om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 


We komen graag in contact! 
Overig
Werkweek: 24-32 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 5000 - en meer euro
Type: