FunctieomschrijvingAls HR-assistent bij binnen deze organisatie speel je een essentiële rol in het ondersteunen van diverse HR-activiteiten. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van organisatiecijfers via dashboards, optimaliseren van onboardingprocessen voor een vlotte integratie van nieuwe medewerkers, en het dagelijks monitoren van employer branding op verschillende kanalen, waaronder sociale media platforms zoals LinkedIn. Daarnaast behoren het opstellen van pakkende vacatureteksten, coördineren van recruitmentactiviteiten en onderhouden van contacten met leidinggevenden, potentiële kandidaten en externe bureaus tot jouw taken. Verder draag je zorg voor het actueel houden van de opleidingengids en vertegenwoordig je het bedrijf op beurzen en scholen om nieuw talent aan te trekken. Als HR-assistent bij deze opdrachtgever ben je betrokken bij diverse aspecten van het HR-proces en lever je een waardevolle bijdrage aan het succes van het bedrijf.
Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl Functie eisen
Enkele jaren relevante werkervaring (Stages mag ook)
HBO werk- en denkniveau
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
Ervaring met salarisadministratie is een pré
Een proactieve werkhouding
BedrijfsomschrijvingAan de slag in een internationale omgeving, maar met een familiair gevoel?
Met duizenden medewerkers wereldwijd is dit bedrijf internationaal actief op het gebied van de infrastructuur. Het bedrijf werkt aan diverse projecten, waaronder kunstwerken, duurzame energie, infrastructuur en mobiliteit. Het bedrijf is ontstaan vanuit familiaire kring en is nog steeds in handen van de familie, waardoor het familiegevoel nooit is verdwenen uit de organisatie. Ondanks de grootte is deze familiaire sfeer sterk aanwezig.
Op een informele en open manier met elkaar communiceren staat hierbij voorop. Daarnaast is het team ontzettend gedreven en enthousiast. Je komt te werken in een team bestaande uit werkvoorbereiders, calculators en projectleiders. Per project kan dit team wisselen, waardoor je steeds een verschillende groep van expertises bij elkaar hebt. Zo draagt iedereen bij op zijn eigen manier bij aan de projecten en de ambitie binnen Nederland!Arbeidsvoorwaarden
