FunctieomschrijvingAls Front-end Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een technisch platform en meerdere applicaties die essentieel zijn voor onze dienstverlening. Je werkt in een dynamisch DevOps team en draagt bij aan de realisatie van slimme en duurzame gebouwen. Je zet business vragen om in werkende software, ontwerpt en bouwt gebruiksvriendelijke user interfaces, beheert bestaande functionaliteiten, lost bugs op en werkt nauw samen met je teamgenoten om continu te kunnen releasen.
Interesse? Neem contact op met Merijn Luijerink, 06 - 18 89 79 08, m.luijerink@eminentgroep.nl Functie eisen
Diepgaande kennis van en ervaring met HTML, CSS en TypeScript/JavaScript.
Ruime ervaring met front-end frameworks, bij voorkeur React.
Ervaring met C#.
Ervaring met het werken in een DevOps team.
Ervaring met Microsoft Azure Cloud diensten.
De bereidheid om zowel front-end als back-end werkzaamheden op te pakken indien nodig.
Een proactieve houding en de drive om snel nieuwe features naar productie te brengen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de ombouw van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze zijn voornamelijk actief in de regio Midden-Oost, waaronder de provincies Utrecht, Gelderland, Overijssel, Drenthe en Flevoland. Het team bestaat uit ongeveer 15 - 20 monteurs en een aantal uitvoerders, en werkt nauw samen met de werkvoorbereiders en projectleiders die op de kantoren werkzaam zijn. In totaal werken er zo'n 140 collega's bij het Regiobedrijf Midden Oost. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen Academie en via praktijkgerichte trainingen.Arbeidsvoorwaarden
Een vast contract.
Een competitief salaris.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
Een aangename werksfeer met regelmatige teamactiviteiten.
Een uitgebreid inwerktraject inclusief twee introductiedagen.
Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel intern als via externe trainingen.
