Recruiter

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als (corporate) recruiter ben je verantwoordelijk voor het volgende takenpakket:

  • Opzetten van diverse campagnes om structureel goede en passende kandidaten te kunnen werven voor deze opdrachtgever

  • Contact opbouwen met onderwijsinstellingen voor stagiaires

  • Ondersteunen van HR medewerkers bij taken rondom de werving en selectie van nieuw personeel

  • Bouwen van een netwerk met kandidaten

  • Het onderhouden van contacten met diverse detacheringsbureaus 

  • Samenwerking opzoeken met overige partners welke kunnen ondersteunen bij de aanname van geschikt technisch personeel


Daarnaast kan jouw takenpakket in overleg nog uitgebreider worden. 

Interesse? Neem contact op met Chris Bijker, 06 - 43 55 48 04, c.bijker@eminentgroep.nl
Functie eisen
  • Minimaal MBO werk- en denkniveau
  • Telecommunicatie
  • Werving
  • Marketing
  • Bepaling van Doelgroep
  • Campagnes

Je bent bekend met: HR, marketing, olie, werving

Persoonlijke vaardigheden:

  • Besluitvaardigheid
  • Creativiteit
  • Multitasking
  • Doelgericht
  • Werken in Groepsverband
  • Empathisch

Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie ontzorgt eindgebruikers en klanten op het gebied van gas, water, elektra, telecom, warmte & koude, maar ook van (beveiligings)installaties, slimme meters en slimme technologie. Hun opdrachtgevers variëren van nutsbedrijven, netbeheerder en telecombedrijven tot aan gemeenten, industriële ondernemingen en commerciële organisaties. Deze organisatie heeft een ruime ervaring met het werken in combinatie verbanden. Op basis van diverse raamovereenkomsten worden, in opdracht van de relevante nutsbedrijven, waterleidingbedrijven en telecombedrijven, de hoofd- en aansluitleidingen voor alle voorzieningen gelijktijdig aangelegd. Het bedrijf kenmerkt zich als een mensgerichte organisatie waarbij een sterk wij gevoel aanwezig is en medewerkers alle ruimte krijgen aangaande persoonlijke groei- en ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden

  • Goed salaris (met flinke doorgroeimogelijkheden)

  • Auto van de zaak behoort tot de mogelijkheden

  • 40 vakantiedagen

  • Een functie met veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid

  • Werken in een hecht en gezellig team

  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen middels diverse cursussen en/of trainingen

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden